Alderspensjon: hva skjedde, hva vil skje og hvordan hjertet vil roe seg. Minste alderspensjon
aldersarbeidspensjon
Menn som har fylt 60 år og kvinner som har fylt 55 år har rett til alderspensjon. Slik pensjon tildeles dersom det er minst fem års forsikringserfaring.
En alderspensjon kan bestå av følgende deler:
Base del;
Forsikring del;
Oppbevaringsdel.
I samsvar med artikkel 14 i den føderale loven "Om arbeidspensjoner i Den russiske føderasjonen", er størrelsen på den grunnleggende delen av alderspensjonen satt til 1 794 rubler per måned.
For personer som har fylt 80 år eller er funksjonshemmede med en tredjegradsbegrensning i arbeidsevnen, er størrelsen på grunndelen av alderspensjonen satt til 3 588 rubler per måned.
For personer som er avhengig av funksjonshemmede familiemedlemmer, fastsettes størrelsen på grunndelen av alderspensjonen til følgende beløp:
Hvis det er ett slikt familiemedlem - 2392 rubler per måned;
Hvis det er to slike familiemedlemmer - 2990 rubler per måned;
Hvis det er tre eller flere slike familiemedlemmer - 3 588 rubler per måned.
For personer som har fylt 80 år eller som er uføre, har en tredjegradsbegrensning i arbeidsevnen og som er avhengig av funksjonshemmede familiemedlemmer, fastsettes størrelsen på grunndelen av alderspensjonen. i følgende beløp:
Hvis det er ett slikt familiemedlem - 4186 rubler per måned;
Hvis det er to slike familiemedlemmer - 4 784 rubler per måned;
Hvis det er tre eller flere slike familiemedlemmer - 5382 rubler per måned.
Funksjonshemmede familiemedlemmer, som en person er avhengig av størrelsen på grunndelen av alderspensjonen hans, inkluderer:
Barn, brødre, søstre og barnebarn av avdøde forsørger som ikke har fylt 18 år, samt barn, brødre, søstre og barnebarn av avdøde forsørger som studerer på heltid ved utdanningsinstitusjoner av alle typer og typer, uavhengig av deres organisasjons- og juridisk form, med unntak av utdanningsinstitusjoner med tilleggsutdanning, inntil de fullfører slik opplæring, men ikke lenger enn til de fyller 23 år eller barn, brødre, søstre og barnebarn av en avdød forsørger eldre enn denne alderen, dersom de ble ufør før de fylte 18 år, med begrenset arbeidsevne . I dette tilfellet anerkjennes brødre, søstre og barnebarn til den avdøde forsørgeren som funksjonshemmede familiemedlemmer, forutsatt at de ikke har funksjonsfriske foreldre;
Foreldre og ektefelle til den avdøde forsørgeren, dersom de har fylt 60 og 55 år (henholdsvis menn og kvinner) eller er funksjonshemmede med begrenset arbeidsevne;
Bestefar og bestemor til avdøde forsørger, dersom de har fylt 60 og 55 år (henholdsvis menn og kvinner) eller er funksjonshemmede med begrenset arbeidsevne, i fravær av personer som i samsvar med lovgivningen i Russland, er forpliktet til å støtte dem.
Størrelsen på den grunnleggende delen av alderspensjonen for personer som bor i regionene i det fjerne nord og tilsvarende områder økes med den tilsvarende regionale koeffisienten fastsatt av regjeringen i Den russiske føderasjonen avhengig av bostedsregionen (lokaliteten) , for hele oppholdsperioden for disse personene i de angitte områdene (lokaliteter).
Når innbyggere forlater regionene i det fjerne nord og tilsvarende områder for et nytt bosted, bestemmes størrelsen på grunndelen av alderspensjonen i samsvar med paragrafene 1-4 i denne artikkelen.
Når borgere flytter til et nytt bosted i andre regioner i nord og tilsvarende områder der det er etablert andre regionale koeffisienter, fastsettes størrelsen på grunndelen av alderspensjonen under hensyntagen til størrelsen på den regionale. koeffisient på det nye bostedet.
For personer som har arbeidet i minst 15 kalenderår i regionene i det fjerne nord og har en forsikringstid på minst 25 år for menn eller minst 20 år for kvinner, beløpet til grunndelen av aldersarbeidet pensjon er satt til 2 691 rubler per måned.
De samme personene som jobbet både i regionene i det fjerne nord og i områder som tilsvarer dem, ved fastsettelse av antall kalenderår med arbeid i områder i det fjerne nord for å fastslå størrelsen på den grunnleggende delen av alderdommen arbeidspensjon, hvert kalenderår med arbeid i områder som tilsvarer områder i det fjerne nord, regnes som ni måneders arbeid i det fjerne nord.
For de samme personene som har fylt 80 år eller som er funksjonshemmede med en tredjegradsbegrensning i arbeidsevnen, settes størrelsen på grunndelen av alderspensjonen til 5 382 rubler pr. måned.
For de samme personene som er forsørget av funksjonshemmede familiemedlemmer (med unntak av personer som har fylt 80 år eller er funksjonshemmede med en tredjegradsbegrensning i arbeidsevnen), skal størrelsen på grunndelen av den gamle alderspensjon for arbeidskraft opprettes med følgende beløp:
1) hvis det er ett slikt familiemedlem - 3588 rubler per måned;
2) hvis det er to slike familiemedlemmer - 4485 rubler per måned;
3) hvis det er tre eller flere slike familiemedlemmer - 5382 rubler per måned.
1) hvis det er ett slikt familiemedlem - 6279 rubler per måned;
2) hvis det er to slike familiemedlemmer - 7176 rubler per måned;
3) hvis det er tre eller flere slike familiemedlemmer - 8073 rubler per måned.
For personer som har arbeidet i minst 20 kalenderår i områder som er likestilt med regionene i det fjerne nord, og som har en forsikringsstatus på minst 25 år for menn eller minst 20 år for kvinner, er beløpet for grunndelen av alderspensjon er satt til et beløp på 2332 rubler 20 kopek per måned.
For de samme personene som har fylt 80 år eller er funksjonshemmede med tredjegrads funksjonshemming i arbeidsevnen, settes beløpet på grunndelen av alderspensjonen til 4 664 rubler 40 kopek per måned.
For de samme personene (med unntak av personer som har fylt 80 år eller er funksjonshemmede med en tredjegradsbegrensning i arbeidsevnen), som er avhengige av funksjonshemmede familiemedlemmer, beløpet til grunndelen av den gamle -alders arbeidspensjon etableres med følgende beløp:
1) hvis det er ett slikt familiemedlem - 3109 rubler 60 kopek per måned;
2) hvis det er to slike familiemedlemmer - 3887 rubler per måned;
3) hvis det er tre eller flere slike familiemedlemmer - 4664 rubler 40 kopek per måned.
For de samme personene som har fylt 80 år eller som er uføre, har en tredjegradsbegrensning i arbeidsevnen, og som er avhengig av funksjonshemmede familiemedlemmer, utgjør grunndelen av alderspensjonen. etablert i følgende beløp:
1) hvis det er ett slikt familiemedlem - 5441 rubler 80 kopek per måned;
2) hvis det er to slike familiemedlemmer - 6219 rubler 20 kopek per måned;
3) hvis det er tre eller flere slike familiemedlemmer - 6996 rubler 60 kopek per måned.
Den grunnleggende delen av alderspensjonen er etablert i beløpene fastsatt i føderal lov N 173-FZ, uavhengig av borgerens bosted.
Innbyggere som har rett til å øke størrelsen på grunndelen av alderspensjonen med tilsvarende regional koeffisient og samtidig til grunndelen av alderspensjonen, gis rett til å velge ved opprettelse av passende beløp på alderspensjonen.
Størrelsen på forsikringsdelen av alderspensjonen bestemmes av formelen:
SC = PC / T, hvor
SCH - forsikringsdelen av alderspensjonen;
PC - beløpet til den estimerte pensjonskapitalen til den forsikrede personen, tatt i betraktning fra dagen da den spesifiserte personen er tildelt forsikringsdelen av alderspensjonen;
T - antall måneder av forventet utbetalingsperiode for alderspensjon, brukt til å beregne forsikringsdelen av den spesifiserte pensjonen, som utgjør 19 år (228 måneder).
Størrelsen på forsikringsdelen av alderspensjonen til forsikrede som var mottakere av forsikringsdelen av arbeidsuførepensjonen i til sammen minst 10 år kan ikke være mindre enn størrelsen på forsikringsdelen av arbeidsuførheten. pensjon, som ble etablert for disse personene fra den dag de endelig ble stanset med å betale den angitte delen av denne pensjonen.
Ved tildeling av forsikringsdelen av en alderspensjon ved en senere alder enn fastsatt i føderal lov, reduseres den forventede perioden for utbetaling av alderspensjon med ett år for hvert hele år som har gått fra datoen å nå den angitte alderen. I dette tilfellet kan den forventede utbetalingsperioden for alderspensjonen brukt til å beregne størrelsen på forsikringsdelen av nevnte pensjon ikke være mindre enn 14 år (168 måneder).
Ved fastsettelse av størrelsen på forsikringsdelen av arbeidspensjonen, fra 1. januar 2002, kan den forventede utbetalingstiden for alderspensjonen ikke være mindre enn 10 år (120 måneder). Fra 1. januar 2009 øker den angitte varigheten årlig med 6 måneder (fra 1. januar tilsvarende år) til den når 14 år (168 måneder).
Ved omberegning av forsikringsdelen av alderspensjon reduseres forventet periode for utbetaling av alderspensjon med ett år for hvert hele år som har gått fra tildelingsdatoen for den angitte delen av denne pensjonen. I dette tilfellet kan den angitte perioden, inkludert å ta hensyn til dens reduksjon i tilfellet fastsatt i punkt 6 i denne artikkelen, ikke være mindre enn 14 år (168 måneder).
Størrelsen på den finansierte delen av alderspensjonen bestemmes av formelen:
LF = PN / T, hvor
LF - størrelsen på den finansierte delen av arbeidspensjonen;
PN - mengden av pensjonssparingene til den forsikrede personen, registrert i den spesielle delen av hans individuelle personlige konto fra den dagen han blir tildelt den kumulative delen av aldersarbeidspensjonen;
T - antall måneder av den forventede perioden for utbetaling av alderspensjon, brukt til å beregne den finansierte delen av den spesifiserte pensjonen, bestemt på den måten som er fastsatt i føderal lov.
Ved opprettelse av en alderspensjon, som inkluderer forsikringsdelen og (eller) den finansierte delen av den spesifiserte pensjonen, midlene reflektert på den individuelle personlige kontoen og (eller) i den spesielle delen av den individuelle personlige kontoen og tatt i betraktning ved tildeling av denne pensjonen, tas ikke hensyn til ved omberegning av tilsvarende del av alderspensjonen og ved indeksering av beregnet pensjonskapital.
Det totale beløpet for alderspensjon bestemmes av formelen:
P = BC + MF + LF, hvor
P - størrelsen på alderspensjonen;
BC - den grunnleggende delen av alderspensjonen (klausuler 1-4.9 i denne artikkelen) (som endret av føderale lover datert 29. november 2003 N 154-FZ, datert 1. desember 2007 N 312-FZ);
SC - forsikringsdelen av alderspensjonen (klausul 5 i denne artikkelen);
LF - den finansierte delen av alderspensjonen (punkt 9 i denne artikkelen).
Enhver statsborger i den russiske føderasjonen trenger å vite det grunnleggende om å tildele pensjon i alderdommen.
Kjære lesere! Artikkelen snakker om typiske måter å løse juridiske problemer på, men hver sak er individuell. Hvis du vil vite hvordan løse akkurat problemet ditt- ta kontakt med en konsulent:
SØKNADER OG SAMTALER GODTES 24/7 og 7 dager i uken.
Det er raskt og GRATIS!
Disse stiftelsene, på lovgivende nivå, inkluderer alt - fra å bestemme alderen når det allerede er mulig å fortjent slutte å jobbe, til å beregne forsikringsperioden og følge standard registreringsprosedyre.
I tillegg bør du også vite hvilke typer pensjoner som finnes, om det er ytelser eller tillegg, og om slik støtte gis i alderdommen dersom en person ikke har arbeidserfaring.
Hva det er
En alderspensjon tildeles de borgere som har nådd en bestemt alder, som er definert i loven av 28.12.13, endret 29.12.15, samt i loven av 17.12.01 , endret 19.11.15.
I tillegg må hver slik borger som har nådd riktig antall år, også ha en forsikringsperiode, som er indikert av terskelen i kalenderår.
Med forsikringstiden menes ikke de årene som faktisk ble brukt på arbeid, men den perioden arbeidsgiveren (arbeidsgiverne) betalte inn bidrag (forsikringsavgift) til Pensjonskassen for arbeidstakeren.
Slik pengestøtte utstedes til borgere som kompensasjon for lønn som de ikke kan motta på grunn av sin alder og retten til å hvile fra jobb.
Hva består den av?
Alle bidrag som arbeidsgiver gir til Pensjonskassen for hver ansatt, så å si "går" inn i forsikringsdelen av pensjons-"kaken".
En arbeidstaker er tross alt forsikret allerede ved inngåelse av arbeidsavtale ved ansettelse, og derfor oppfatter lovgivningen ham som ikke annet enn en forsikret. Sikkerheten kan derfor ikke annet enn å bestå av en forsikringsdel.
Totalt er i dag alderspensjonen, som konvensjonelt har blitt kalt forsikring, selv om den faktisk forblir en arbeidspensjon (opptjent av den forsikrede personen), delt inn i følgende komponenter:
- Forsikring:
- arbeidsgiveravgifter;
- grunnleggende fast andel;
- den enkelte del, som inkluderer alle slags godtgjørelser, kompensasjon og andre privilegier.
- Kumulativ. Den er dannet av forsikringsdelen, inkludert en fast andel.
Forsikringsandelen omfatter en grunndel, som er fast og aldri endres, samt en individuell del, hvor det dannes alle slags godtgjørelser og erstatninger, forutsatt at pensjonisten har hatt stønadskrav gjennom hele karrieren.
For eksempel kan en kvinne jobbe på et lokomotiv, så vil pensjonen hennes økes på grunn av arbeid under vanskelige forhold.
Eller, la oss si, en ansatt ble en gang tilbakekalt til militærtjeneste i Afghanistan, til fronten, og så kom han tilbake og fikk jobb igjen (uansett i samme selskap eller ikke).
Da vil det ved beregningen av hans pensjon også tas hensyn til koeffisienten som gjelder for militærveteraner.
Fra 01.01.16 må 6 % av den finansierte delen enten stå i statlig pensjonstype, og deretter går de til dens forsikringsdel, eller må overføres til en ikke-statlig pensjonskasse (NPF).
Forsikringstakerne måtte selv ta dette valget allerede i 2019. Alle pensjoner ved inngangen til 2019 vil bli indeksert sammen med de punktene som kan være til stede i forsikringshistorien til den ansatte, den fremtidige pensjonisten.
Pensjonister måtte velge mellom to alternativer:
- la forsikringspensjonen din dannes i henhold til de nye lovene i statens pensjonsinstitusjon - PFRF;
- overføre den akkumulerte delen til en ikke-statlig pensjonskasse for å danne en forsikringspensjon separat, og pensjonskapital hver for seg. Eller overfør styringen av denne delen til spesielle institusjoner - et forvaltningsselskap (MC). Eller gi rett til å disponere denne delen til statsbanken - Vnesheconombank, i forsikringstakers interesse.
- innbyggere i det fjerne nord og territorier nær det;
- sosialt svakt beskyttede personer, for eksempel funksjonshemmede som offisielt jobbet;
- samt de som jobbet i farlige industrier eller utførte offisielle eller offisielle oppgaver med stor fare for deres helse eller liv.
I tillegg er det noe slikt som en bonus "for lengden på tjenesten", som ofte tildeles lærere, embetsmenn eller funksjonshemmede I-III.
Dessuten vil størrelsen på bonusen helt avhenge av hvordan arbeidstakerens funksjonshemming ble mottatt (ervervet). I tillegg er det slike individuelle godtgjørelser som for "innbyggere i beleirede Leningrad" eller andre verdenskrigsveteraner.
Generelt, i tillegg til yrkestillegg, er det mulig å oppsummere i en generell tabell all den spesielle kompensasjonen som russisk lovgivning gir pensjonister. Prosentandelen av tillegget beregnes av pensjonsytelsens grunnbeløp.
Tabell: Beløp i prosent av bonus til pensjoner for tjenestetid for ulike pensjonister:
| Pensjoniststatus | Tillegg til pensjon etter uføregruppe, % | Tillegg for ikke-funksjonshemmede, men for borgere med andre preferansevilkår, % | ||
| Jeg | II | III | ||
| Ufør på grunn av krig | 300 | 250 | 175 | — |
| Funksjonshemmede arbeidere, yrkessykdommer, samt på grunn av deltakelse i andre verdenskrig, i henhold til paragraf 1 i artikkel 2 i lov nr. 5-FZ av 01/12/95, som endret 01/01/16. | 250 | 200 | 150 | — |
| Funksjonshemmede på grunn av beleiringen av Leningrad | 200 | 150 | 100 | — |
| Foresatte for funksjonshemmede over 80 år | 100 | — | — | — |
Pensjonerte foresatte som er forsørgere i familien og ikke jobber noe sted:
|
— | — | — | 3264 |
Pensjonister - deltakere i andre verdenskrig, men ikke funksjonshemmede:
|
— | — | — | 3264 |
Hvor skal man søke
Hvis en pensjonist ikke ønsker å slutte og fortsette å jobbe i produksjonen, og arbeidsgiveren ikke er imot dette, kan han registrere pensjonen sin gjennom regnskapsavdelingen til bedriften. Det er bare du som fortsatt trenger å møte opp i Pensjonskassen for å sende inn søknader.
Men hvis pensjonisten ikke vil jobbe, har han rett til å si opp og samtidig personlig kontakte en spesialist for første konsultasjon og riktig registrering.
I dag tilbyr nettstedet til pensjonsfondet i Den russiske føderasjonen gratis tjenester som å sende inn søknader med riktig skjema.
Så hvis du har SNILS, kan du bruke nummeret til å registrere deg på denne ressursen, få tilgang til din personlige konto og begynne registrering via Internett.
Hva trengs til dette
For å søke om alderspensjon må du ha en god forståelse av nøyaktig hvilke dokumenter som må sendes til pensjonsfondets territorielle avdeling.
Hvis du ennå ikke har SNILS i hendene - et forsikringsbevis for registreringen din i pensjonsdatabasen, så vil dokumentet som bekrefter din arbeidserfaring, selvfølgelig være en arbeidsbok. Alle oppføringer i den må være i samsvar med lovbestemmelser og.
Hvis det blir funnet unøyaktigheter i arbeidsboken, kan ansatte i Pensjonskassen sende deg til din tidligere arbeidsgiver for ytterligere informasjon - attester, utdrag fra din personlige fil, personlige kontoer, kopier av bestillinger, arbeidskontrakter, etc.
I tilfelle du sender inn et pass og dets data avviker fra personopplysningene i arbeidsboken, sendes et tilleggsdokument som kan bekrefte visse endringer.
Dette skjer ofte når en kvinne gifter seg og endrer etternavnet til ektemannens etternavn. I dette tilfellet er en kopi av vigselsattesten ganske enkelt vedlagt arbeidsboken.
I tillegg kan det være andre sertifikater eller sekundære dokumenter som bekrefter at det er bidrag til pensjonsfondet for en bestemt periode som ikke er angitt i arbeidsbokskjemaet (militær ID, sertifikat fra territorialavdelingen til militærregistrerings- og vervingskontoret og Andre dokumenter).
Listen for å søke om alderspensjon kan være klassisk:
- sivilt pass (eller oppholdstillatelse hvis den potensielle pensjonisten er en utenlandsk statsborger som bor permanent i Russland);
- arbeidsbok - kopien og originalen;
- tilleggssertifikater og dokumenter som kan bekrefte arbeidsaktivitet og forsikringserfaring.
Et ikke-standard sett med papirer som ansatte i pensjonsfondet kan kreve inkluderer følgende dokumenter:
- Ekteskapsattest som bekrefter endringen av etternavnet til den forsikrede borgeren.
- Militær ID.
- Attest for gjennomsnittlig månedlig inntekt (for eksempel i 60 måneder).
- Papirer som kan bekrefte at du har funksjonshemmet nære slektninger avhengig av deg.
- Bekreftelse av faktisk opphold i en bestemt region i Den russiske føderasjonen.
- Bekreftelse på at en russisk statsborger bor utenfor landet hans.
- Alle nødvendige dokumenter vedrørende funksjonshemming.
- Dokumenter om sosiale utmerkelser som indikerer den spesielle fortrinnsstatusen til en pensjonist.
Etter at du har sendt inn en pakke med dokumenter og en søknad, der du må angi en forespørsel om å gi deg en alderspensjon, må Pensjonsfondet i Den russiske føderasjonen sende deg et svar innen 10 dager.
Dette varselet vil enten indikere et avslag på grunn av feil i dokumentene som må rettes, eller at søknaden din er godkjent. Etter dette må du komme til pensjonskassen og fylle ut en ny søknad på et spesielt skjema.
Det vil stå at du ønsker å motta pensjonen din på en bestemt måte - per post, til bankkort eller til en konto i en sparebok.
Vilkår for tildeling av alderspensjon
Hovedbetingelsen for å få pensjonsytelser på lik linje med alle pensjonister er selvsagt alder.
Det er han som bestemmer utbruddet av såkalt alderdom, og derfor perioden da en person i staten har all rett til å slutte i jobben og gå på en velfortjent hvile. Oppsigelse skjer automatisk, men på forespørsel fra den ansatte.
Det betyr at du ikke trenger å varsle arbeidsgiver i forkant av din beslutning om å avslutte arbeidsforholdet, slik det gjøres i andre tilfeller av oppsigelse av en arbeidsavtale. Alderen har kommet, tiden er inne for at en person skal registrere pensjonen sin, og med dette følger også retten til å si opp.
For alle innbyggere, på generelt grunnlag, er følgende pensjonsalder fastsatt for 2019:
Forsikringsperioden for å motta en vanlig standard arbeidspensjon (forsikring) bør ikke være mindre enn 6 år, og for mottakere av visse kategorier av borgere - minst 7,6 år (i noen tilfeller - 7,5 år).
Dette er minimumet som alle oppgjørsavdelinger i de territorielle grenene til pensjonsfondet er avhengige av. Men i dette tilfellet vil mengden av pensjonsavsetningen bli beregnet som et minimum.
Det er en standardperiode med forsikringsdekning, som lar alle borgere motta en pensjon i et normalisert beløp. Denne tjenestetiden måles i 15, 20, 25 år, hvor arbeidsgiveren har gitt bidrag til Pensjonskassen for den ansatte.
I denne forbindelse er vilkårene for å beregne kontantytelser ved alderspensjon slik at beløpet vil øke med hver økning i perioden (opptjeningstiden) det ble gitt innskudd til Pensjonskassen. Med andre ord, jo lengre trygdetid, jo høyere blir grunndelen av pensjonen.
I tillegg til tjenestetid spiller individuelle poeng allerede en stor rolle for pensjonister som melder seg inn i 2019 eller fortsetter med innskudd.
Poeng begynner sin opptjening i 2019 og deles ut for visse viktige hendelser eller tidsintervaller i livet som ikke anses som forsikringsperioder ved lov.
Hvert år samler de seg. I denne saken er det svært viktig at innen 2025 gir poengene totalt en indikator på 30. Hvert år har sin egen mengde poeng, som bestemmes avhengig av mange omstendigheter.
Eksperter har bestemt den maksimale poengsummen som kan oppnås under normale arbeidsforhold, for eksempel i 2019 – 7,83 poeng. For kategorier av borgere som søker om ytelser, tildeles følgende poeng for hvert år.
Hva er typene
Alderspensjonen inngår i forsikringstypen, og den kan «sameksistere» med andre typer ytelser, som også gjelder forsikringsutbetalinger gjennom Pensjonskassen.
Blant de mange pensjonene som finnes i Russland, kan alderspensjon deles inn i flere alternativer, som i prinsippet er forskjellige i tilstedeværelse eller fravær av forsikring.
Disse inkluderer:
- (aka arbeidskraft):
- høy alder;
- på funksjonshemming;
- ved tap av forsørger.
- (stat).
- Minimumet, som utelukkende bestemmes av livsoppholdsnivået og tildeles de innbyggerne som ikke offisielt har jobbet noe sted nesten hele livet. Eller, hvis en person har en maksimal forsikringstid på 5-7 år.
Den første typen pensjoner er regulert av loven "Om arbeidspensjon" (nr. 173 datert 17. desember 2001, endret 19. november 2015), og den andre av lovverket "Om statlige pensjoner" (fra 15. desember , 2001, som endret 29.12.15).
Den første typen pensjon er basert på bidragene arbeidsgiveren gir for hver arbeidstaker som er registrert i bedriften hans, samt på grunnlag av den grunnleggende faste delen, som er gitt av staten.
Den andre typen pensjon tildeles borgere som er offentlig ansatte, astronauter, testpiloter og kommunale servicearbeidere. For kategorier av borgere som ikke har jobbet en eneste dag, vil det alltid opptjenes alderspensjon uten arbeidserfaring.
- dette er å gi sosial materiell støtte til de som har jobbet i avdelinger som tilhører enten innenriksdepartementet eller forsvarsdepartementet i Den russiske føderasjonen. Ved dekret fra presidenten i Russland, som ble utstedt i 2012, øker slike pensjoner hvert år. Tidligere militært personell kunne finne arbeid i sivile organisasjoner eller bedrifter.
Deretter vil et poeng eller en fortrinnsfaktor legges til alderspensjonen deres, noe som øker den totale ytelsen. Hvis en tjenestemann har tjent hele livet i hæren eller i innenriksdepartementet, blir han tildelt en spesiell alderspensjon - en militær.
Fra 1. februar 2019 er en slik pensjon etter verdikriteriene på nivået 69,45 %, som utgjør en økning i pensjonen til hver militærmann med 3,99 %.
Nesten alle russiske statsborgere kan motta pensjoner på grunn av nærmer seg alder. Bare for hvert tilfelle vil størrelsen være forskjellig.
Både sosial status eller yrke, samt antall arbeidede år som det ble beregnet forsikringspremier for, kan spille en stor rolle her.
I tillegg vil størrelsen på pensjonen alltid være påvirket av alle slags ytelser og tilleggskompensasjon i form av tillegg. En eventuell pensjon vil derfor alltid beregnes individuelt.
Video: Dokumenter for å motta alderspensjon
Merk følgende!
- På grunn av hyppige endringer i lovgivningen, blir informasjon noen ganger utdatert raskere enn vi kan oppdatere den på nettsiden.
- Alle tilfeller er svært individuelle og avhenger av mange faktorer. Grunnleggende informasjon garanterer ikke en løsning på dine spesifikke problemer.
Velkommen til nettsted. I denne artikkelen skal vi snakke om pensjonen som skyldes eldre mennesker. Når en person når en viss alder, har han rett til å motta alderspensjon.
Alderspensjonen 2019 gis ikke bare ved oppnådd pensjonsalder, som er 60,5 år for menn og 55,5 år for kvinner, men også på andre nødvendige vilkår. Det kreves også nødvendig forsikringserfaring for utnevnelsen. I Russland er den oftest tildelte typen pensjon alderspensjon.
I vårt land for øyeblikket er det flere typer pensjoner som tildeles og utbetales til innbyggerne. De skiller seg fra hverandre når det gjelder oppdrag. I samsvar med loven kan pensjonsutbetalinger være:
- Aldersforsikringspensjon, eller med andre ord arbeidspensjon - for å motta den må du nå den påkrevde alderen, ha minimum arbeidserfaring og antall pensjonspoeng.
- Sosial pensjon - tildelingen av disse utbetalingene gjøres i visse tilfeller, tap av forsørger, funksjonshemming, og for borgere som har nådd den nødvendige alderen, men ikke har den nødvendige lengden på tjenesten.
- Statlig pensjon - denne betalingen representerer kompensasjon for tapt inntekt for visse kategorier av borgere, disse inkluderer testpiloter, ofre for stråling og andre. Denne betalingen krever spesifikke betingelser - mangel på inntekt, tjenestetid og andre.
Prosedyre for beregning av alderspensjon
I samsvar med loven gis alderspensjon i Russland bare hvis en rekke obligatoriske betingelser er oppfylt, disse inkluderer:
- Å nå pensjonsalder er 65 år for menn og 60 år for kvinner.
- Ansiennitet. Hvert år vil antall arbeidsår øke, i 2019 stoppet dette tallet på 10 år.
- Tilgjengelighet av et visst antall pensjonspoeng på kontoen. Hvert år vil minimumsbeløpet øke, i 2019 kreves det 16,2 poeng.
Innbyggere som ønsker å søke om alderspensjon bør vite at det kun tas hensyn til de årene personen jobbet offisielt, det vil si at arbeidsgiveren foretok overføringer til forsikringsfondet. Uoffisielt arbeid tas ikke med i beregningen av pensjon. Derfor må alle som ønsker å motta denne pensjonen jobbe offisielt.
Sosial pensjon og dens forskjeller fra forsikring
Alderspensjonering i Russland innebærer flere typer pensjonsutbetalinger:
- Forsikringsutbetaling tildeles borgere når de når pensjonsalder og har arbeidserfaring.
- Statlige betalinger er tilordnet visse kategorier, for eksempel militært personell, deltakere fra andre verdenskrig og andre.
- Sosiale ytelser tildeles funksjonshemmede og borgere som ikke har den nødvendige arbeidserfaringen.
Hver av disse betalingene er også delt inn i undertyper, som avhenger av betingelsene som kreves for tildelingen. Sosial alderspensjon i 2019 er en fast utbetaling som utbetales over det føderale budsjettet til borgere som på grunn av mange årsaker, for eksempel sykdom eller vanskelig livssituasjon, ikke har jobbet i løpet av livet, eller har arbeidserfaring, men det er ikke nok å tildele en annen type pensjonsutbetaling.
For å identifisere forskjellene mellom sosial pensjon og forsikringsutbetalinger, er det nødvendig å finne ut under hvilke betingelser en eller annen type pensjon er tildelt. Sosial pensjon tildeles dersom ett av vilkårene for forsikringspensjon ikke er oppfylt.
Hovedbetingelsen er å nå den nødvendige alderen. I år er pensjonsalderen 65 år for menn og 60 år for kvinner. Men det er flere grunner til at en person kan gå av med pensjon tidligere enn disse årene. En tilleggsbetingelse er tilstedeværelsen av den nødvendige koeffisienten, det vil si pensjonspoeng:
- I 2017 var antallet 11,4 poeng.
- I 2018 kreves det 13,8 poeng.
- I 2019 kreves det 16,2 poeng.
Antall poeng vil øke hvert år til det når 30, noe som vil skje innen 2025.
En annen tilleggsbetingelse er tilstedeværelsen av en viss arbeidserfaring. Denne betingelsen er også obligatorisk. Det er også nødvendig å ha innskudd til forsikringskassen under arbeidserfaringen. I 2018 var det nødvendig å ha 9 års arbeidserfaring, men hvert år vil antallet øke:
- I 2019 må du ha 10 års arbeidserfaring.
- I 2020 kreves det at du har 11 års arbeidserfaring.
- I 2021 må du ha 12 års arbeidserfaring.
- I 2022 må du ha 13 års arbeidserfaring.
- I 2023 må du ha 14 års arbeidserfaring.
- I 2024 må du ha 15 års arbeidserfaring.
Den sosiale pensjonen finansieres direkte over det føderale budsjettet, mens forsikringspensjonen finansieres av pensjonskassen, hvis budsjett består av:
- Forsikringspremier.
- Sosiale skattefradrag.
- Midler fra det føderale budsjettet.
- Midler trukket fra kapitalisering.
Hvilke pensjonister kan regne med sosial pensjon?
Innbyggere som har oppfylt en rekke av følgende kriterier har rett til sosial alderspensjon:
- Ved oppnådd pensjonsalder, men samtidig dersom personen ikke har nok arbeidserfaring eller pensjonspoeng.
- Funksjonshemmede i gruppe 1, 2 og 3, samt funksjonshemmede fra barndommen som er blitt voksne. Disse innbyggerne har aldri vært offisielt ansatt. Samtidig spiller årsaken til funksjonshemmingen og når den ble mottatt ingen rolle. En funksjonshemningsgruppe tildeles først etter en medisinsk og sosial undersøkelse.
- Funksjonshemmede barn, det vil si borgere som ble født med en patologi eller fikk en funksjonshemming etter fødselen.
- I tilfelle tap av en forsørger, det vil si hvis familien etter en persons død sitter igjen med barn som ikke har nådd myndighetsalder, eller andre borgere som er funksjonshemmede avhengige. Disse borgerne har rett til å søke om denne typen pensjon. Barn har rett til pensjon til fylte 18 år, er de fulltidsstudenter utbetales pensjonen til fylte 23 år.
- Urbefolkning i det fjerne nord og andre regioner som tilsvarer dem.
Tildelingen av alderspensjon gjøres betinget av at vedkommende oppfyller visse vilkår. Hovedfaktoren etter tildelingen av denne pensjonen er mottakerens mangel på tilleggsinntekt, ellers vil utbetalingen bli stoppet. Også mottakerens bosted og alder spiller en viktig rolle.
Alle borgere i Den russiske føderasjonen har full rett til å motta sosiale ytelser i alderdommen hvis arbeidserfaringen deres er mindre enn 9 år og en aldersforsikringspensjon ikke er tildelt. Hvis en person har et fast bosted i Russland, men har statsborgerskap i en annen stat, har han rett til å søke om tildeling av denne utbetalingen til pensjonskassen.
I samsvar med loven må denne borgeren ha en oppholdstillatelse, som bekrefter borgerens opphold i landet i mer enn 15 år. En utenlandsk statsborger må bo i Russland i minst 15 år for å motta sosial pensjon hvis han ikke har arbeidserfaring.
I tillegg til typen pensjonsutbetaling, må en borger nå en viss alder, som vil gi rett til å motta utbetaling. For å motta denne betalingen må du være 65 år for menn og 60 år for kvinner.
Det er unntak der borgere kan trekke seg tilbake tidligere enn perioden fastsatt ved lov, disse inkluderer folkene i det fjerne nord:
- Aleuts.
- Nenets.
- Chukchi.
- Evenks.
- Itelmens.
Loven, som gir disse menneskene rett til å få tidlig pensjon, ble vedtatt allerede i 1999. Loven spesifiserer alderen der en person kan gå av med pensjon. Formålet med dette dokumentet er å støtte innbyggere som fører en nomadisk livsstil, gårdsdrift og driver med folkehåndverk. For denne kategorien er pensjonsalderen:
- 55 år gammel mann.
- 50 år gammel kvinne.
Denne alderspensjonen utstedes etter en viss prosedyre:
- Før en pensjon tildeles, er det nødvendig å samle den nødvendige pakken med dokumenter og skrive en søknad i nødvendig skjema for tildeling av sosial pensjon.
- Kom til riktig organisasjon og send inn dokumenter.
- Vent til dokumentene er gjennomgått og en avgjørelse vil bli tatt. Etter loven vurderes søknaden innen 10 dager, etter denne perioden vil mottakeren få svar.
- Etter en positiv beslutning vil Pensjonskassen foreta avtale og utbetaling avhengig av mottakerens bostedsregion.
- Mottak av første betaling må skje senest neste måned etter at dokumentene ble levert. Det vil si at hvis søknaden og dokumentene ble levert i mai, bør den første pensjonen utbetales i juni.
Denne pensjonen opptjenes kun dersom mottakeren selv blir initiativtaker. Det vil si at hvis innsending av dokumenter ikke har skjedd, vil ikke pensjonskassen utnevne den selvstendig, siden PF-ansatte ikke har grunnlag for å utnevne den. For å sende inn dokumenter, må du komme til den aktuelle organisasjonen:
- Multifunksjonelt senter - MFC.
- Pensjonskasse på registreringsstedet.
Innsending av dokumenter kan utføres på en av de praktiske måtene, disse inkluderer:
- Personlig appell. Det vil si at søkeren må samle den nødvendige pakken med dokumenter og skrive en søknad, deretter kontakte den relevante myndigheten og sende dem inn personlig. Ved innlevering skal søknaden dateres og undertegnes, hvoretter dokumentene anses som godkjent.
- Ved rekommandert brev. Søkeren er pålagt å sende et brev med søknad og kopier av dokumenter, en liste over alle sendte dokumenter skal vedlegges i konvolutten. Etter at PF har mottatt dem, vil den ansatte signere og datere mottak av dokumentene i varslingskontrafoilen.
- Med hjelp av en juridisk representant. For at den juridiske representanten skal kunne levere dokumenter, er det nødvendig å utarbeide en attestert fullmakt. Når du fyller ut søknaden, må du skrive "gjennom søkeren" og angi detaljene til den juridiske representanten.
- Bruk av nettverket - Internett. For å gjøre dette må du registrere deg på statsportalen og sende inn en elektronisk søknad om pensjonsutbetaling.
En søknad kan skrives på den offisielle nettsiden til pensjonskassen eller ved å kontakte pensjonskassen personlig; søknadsskjemaet kan lastes ned på samme fondsnettsted. All informasjon skal legges inn uten feil, rettelser i søknaden er ikke tillatt. Hvis søknaden sendes inn av en utenlandsk statsborger, må søknaden angi noen opplysninger på morsmålet.
Søknaden må inneholde følgende opplysninger:
- Navn og nøyaktig adresse til organisasjonen som søknaden sendes til.
- Fullt navn på søkeren.
- Passdata.
- Søkers bostedsadresse.
- Søkerens bosteds- eller oppholdsadresse.
- SNILS-nummer.
- Søkerens kontaktinformasjon.
- Tilstedeværelse eller fravær av pårørende til søkeren.
- Informasjon om arbeid, dersom søkeren jobbet offisielt.
- Når du sender inn søknad om fullmektig, må du oppgi hans opplysninger.
- Liste over dokumenter som leveres.
Siden utbetalingen av pensjonen utføres fra det føderale budsjettet, kreves det et passende grunnlag for tildelingen; for dette må følgende dokumenter sendes inn for å oppnå alderspensjon:
- Uttalelse av etablert skjema.
- Pensjonistens ID.
- Søkerens pass, uavhengig av nasjonalitet.
- Utlendinger må gi oppholdstillatelse.
- Bekreftelse på at en person tilhører innbyggerne i det fjerne nord.
- Fullmakt, dersom en prosessfullmektig er involvert i registrering av pensjonen.
- Dokumenter som bekrefter tilstedeværelsen av arbeidserfaring.
En person kan søke om alderspensjon først når han eller hun når myndig alder. PF-ansatt kan kreve tilleggsdokumenter dersom de er nødvendige, men kun de som søkeren kan få fra nødvendige organisasjoner.
Om indeksregulering av sosial pensjon i 2019
Økningen i alderspensjonen i 2019 gjøres i april, indeksreguleringsbeløpet reguleres hvert år, og i år blir indeksreguleringen 2,4 %. Denne metoden bidrar til å heve pensjonen til det etablerte minimum på 9 215 rubler.
Pensjonsbeløpet vil ikke være lavere enn minimumsunderholdsnivået, som i dag er etablert i landet. Innbyggere hvis pensjon etter tilsetting var lavere enn det fastsatte beløpet, vil motta en tilleggsutbetaling, som foretas hvert år.
Hvilke pensjonister kan regne med forsikringspensjon?
- Innbyggere bosatt i landet som har nådd en viss alder, kvinner er 50,5 år, og menn er 60,5 år.
- Innbyggere i Russland som er i offentlig tjeneste. For denne kategorien borgere vil pensjonsalderen øke årlig til den når det etablerte tallet på 63 år for kvinner og 65 år for menn.
- Innbyggere i Russland som har jobbet i minst 15 år i nord og områder som tilsvarer dem, da er pensjonsalderen for kvinner 50 år, og for menn 55 år.
- Statsborgere fra et fremmed land som har arbeidet i mer enn 15 år og har nådd pensjonsalderen på 60 år for menn og 65 år for menn.
De færreste vet hvordan alderspensjonen beregnes i 2019, for dette brukes en spesiell formel som bruker søkerens alder og arbeidserfaring. Det er verdt å vite at arbeidserfaring inkluderer militærtjeneste og år med studier ved en høyere institusjon. Hvis en person jobbet under skadelige forhold, har han rett til tidlig pensjonering.
Søkerens minste tjenestetid er ikke permanent, den vil øke hvert år frem til 2025. Etter hvert som tjenestetiden øker, vil også vilkårene for pensjonering endres.
Beløp på forsikringspensjon i 2019
Størrelsen på alderspensjonen i 2019 avhenger helt av hvordan søkeren oppfylte vilkårene for tilsetting:
- 10 års arbeidserfaring.
- 16,2 pensjonspoeng.
I samsvar med loven kan minstepensjonen ikke være mindre enn livsoppholdsnivået; i 2019 vil det være omtrent 8 846 rubler. Differansen mellom tildelt pensjon og eksistensminimum utbetales til pensjonister i form av tilleggsutbetaling.
Gjennomsnittlig alderspensjon i 2019 er 14 500 rubler. Pensjonsbeløpet kan økes på to måter:
- Årlig kompensasjon. Den ble alltid laget 1. februar, i år ble pensjonen indeksert med 7,05 % 1. januar.
- Det foretas ikke indeksregulering av pensjoner for yrkesaktive pensjonister, 1. august foretas en årlig omberegning av pensjoner i henhold til opparbeidede poeng.
Det nye pensjonssystemet tillater ikke en arbeidende pensjonist å samle mer enn 3 poeng per år, forutsatt at lønnen hans er 22 000 rubler.
For å søke om forsikringspensjon må du gjennom en bestemt prosedyre:
- Forbered dokumenter som bekrefter din erfaring og fordeler.
- Skriv en søknad og send inn dokumenter.
- Ta eventuelt med ytterligere dokumenter.
- Vent på en positiv avgjørelse og begynn å motta pensjon.
Søknad om pensjon skal sendes til nærmeste Pensjonskasseavdeling eller gjennom MFC-avdelingen. En søknad kan sendes inn på flere måter:
- Personlig appell.
- Ved hjelp av en juridisk representant.
- Skriv en uttalelse på PFs hjemmeside.
- Send den med rekommandert post.
- Søk gjennom din arbeidsgiver.
Russiske statsborgere som har reist til et annet land bør kun søke pensjonsfondet. Datoen for en persons søknad er datoen søknaden ble skrevet; i tilfelle elektronisk innsending, tidspunktet for sending av søknaden. Det er verdt å vite at søknaden er skriftlig og dokumenter leveres 30 dager før pensjonsalder.
I tillegg til den skriftlige søknaden, må søkeren gi en tilleggspakke med nødvendige dokumenter:
- Pass, oppholdstillatelse for utlendinger.
- SNIL.
- Arbeidsjournal eller andre dokumenter som bekrefter tilstedeværelsen av den nødvendige arbeidserfaringen.
- Lønnsdata for de siste 5 årene.
- Dokumenter som bekrefter førtidspensjonering.
Søknaden vil bli vurdert innen 10 dager fra innleveringsdatoen, og dokumenter for tilsetting utarbeides innen 3 måneder. Dersom denne fristen ikke overholdes, blir innleveringsfristen dagen for innlevering av siste dokument.
Utbetalinger tildeles fra det øyeblikket søknaden sendes inn, men ikke tidligere enn fra datoen for pensjonsalder. Men hvis søkeren slutter i jobben og utarbeider dokumenter innen en måned, kan avtalen skje tidligere, fra datoen for oppsigelse fra jobben.
Pensjonen utbetales månedlig, og mottakeren har rett til selvstendig å velge metode for å motta pensjonen. I tillegg til mottaker kan en prosessfullmektig få pensjon, men dette krever en attestert fullmakt, som gis på registreringsstedet til pensjonisten.
Det er flere måter å levere pensjonsutbetalinger på; mottakeren velger selvstendig metoden som er praktisk for ham, disse inkluderer:
- Bruker russisk post. Pensjonen kan leveres hjem til deg eller mottakeren mottar den på postkontoret. Leveres pensjonen hjem til deg, er det nødvendig å avklare leveringstiden på forhånd. Dersom pensjonen blir usøkt innen seks måneder, stanses utbetalingen inntil alle forhold er avklart.
- Gjennom banken. Pensjonen kan overføres til bankkort eller mottas i bankfilial. Penger krediteres kortet uten provisjon, og uttak kan skje når som helst.
- Ved hjelp av en spesiell organisasjon som driver med direkte levering av pensjoner. Du kan få pensjonen din enten fra organisasjonen selv eller få den levert hjem til deg.
Pensjon under livsopphold - er det en vei ut av situasjonen?
Mange som går av med pensjon spør hva slags alderspensjon som skal opptjenes i 2019. I enkelte regioner er pensjonsbeløpet under fastsatt minimumsunderhold. I samsvar med listen over levelønn i regionene i landet, blir det klart at størrelsen på pensjonen også er veldig forskjellig. Men denne forskjellen betyr ikke at pensjonister i disse regionene vil lide vanskeligheter.
I situasjoner hvor det utstedes alderspensjon, blir beløpet på pensjonsutbetalingen lavere enn det minste livsoppholdsnivået som er fastsatt i regionen, har pensjonisten rett til økning. Dette tillegget kompenserer for forskjellen mellom pensjonen og levekostnadene; det skjer i samsvar med regionale lover og reguleres av lokale myndigheter.
Det gjennomsnittlige minste pensjonsbeløpet i landet i 2019 er 12 115 rubler, uavhengig av om det er tillegg til denne pensjonen eller ikke.
I samsvar med pensjonslovgivningen til Den russiske føderasjonen i 2019 (så vel som i tidligere år), blir hver person som bor på den russiske føderasjonens territorium, etter å ha nådd en viss alder, tildelt en alderspensjon. Denne typen støtte opprettes med det formål å gi økonomisk støtte til borgere som på grunn av sin alder er begrenset i sin tidligere arbeidsevne eller, etter å ha nådd aldersgrense, ikke kan arbeide av andre årsaker.
For å få minst minstepensjonsordningen, må mottakeren i tillegg til å nå pensjonsalder også møte andre minstekrav etablert ved lov:
- Hovedbetingelsen for å tildele en pensjonsutbetaling er tilstedeværelsen av en viss mengde arbeidserfaring.
- Samtidig gis det pensjonsordning både for borgere som har opptjent nødvendig tjenestetid og for de som ikke har det.
Typer alderspensjon og vilkår for deres oppdrag
Avhengig av pensjonsmottakerens overholdelse av vilkårene spesifisert i loven, kan han bli tildelt en av følgende typer alderspensjon:
Forsikringspensjonsavsetning
Alderspensjonen tildeles i vårt land oftere enn andre pensjonsutbetalinger. De aller fleste pensjonistene (ca. 83 %) er mottakere. denne typen betaling er regulert av føderal lov datert 28. desember 2013 N 400-FZ "Om forsikringspensjon", ifølge hvilken retten til å utnevne den erverves av mottakeren hvis det er:
- Alder 60,5 år hos menn og 55,5 år blant kvinner.
- varighet minst 10 år.
- (IPK) ikke mindre enn 16.2.
Parametrene ovenfor for mengden forsikringserfaring og IPC er satt for 2019 og øker i henhold til loven årlig. Erfaringskravet øker med 1 år til han eventuelt når 15 år, og IPC med 2,4 til størrelsen 30 .
For personer som har jobbet under vanskelige klimatiske forhold, samt i jobber med skadelige, spesielt vanskelige eller helsefarlige forhold, er det mulig å få pensjonsytelser i aldersforsikring tidligere enn den alminnelig fastsatte pensjonsalderen, det vil si. Vilkårene for tildeling av tidligpensjon, samt listen over yrker og personer som har rett til det, er fastsatt i samme lov "Om forsikringspensjon".
Er pensjon berettiget dersom det ikke er arbeidserfaring?
Det er tilfeller der en person av en eller annen grunn ikke hadde mulighet til å jobbe i det hele tatt eller bare hadde midlertidig offisiell inntjening. Kort sagt, da han nådde pensjonsalderen, var han ikke i stand til å tjene nok opptjeningstid til å gi ham rett til forsikringspensjon. Og for denne kategorien borgere gis pensjonsstøtte av staten.
Hvis borgerens forsikringsregister og individuelle industrikompleks ikke nå minimumsstørrelsen kreves for å opprette alderstrygd pensjon, eller ingen i det hele tatt, er denne kategorien mottakere tildelt pensjon.
For å motta denne økonomiske støtten er det imidlertid betingelser som er gitt av den føderale loven " Om statlig pensjonsordning i Den russiske føderasjonen» datert 15. desember 2001 N 166-FZ, i henhold til hvilken sosiale alderspensjonsytelser tilordnes funksjonshemmet personer:
- fra nummeret små folk i nord, etter å ha nådd 55 år(menn) og 50 år(kvinner), samt på pensjonsdagen fastboende i territoriet som anses å være bebodd av disse folkene.
- borgere av den russiske føderasjonen, fastboende i vårt land, så vel som borgere av andre stater, eller de uten statsborgerskap i det hele tatt, underlagt deres fast bosted i vårt land minst 15 år, når begge når alderen 65 år gammel(menn) eller 60 år(kvinner).
Hva er minste alderspensjon i Russland etter region?
Konsept "minstepensjon" i seg selv er veldig subjektivt, siden både lønn og priser i forskjellige regioner i landet vårt skiller seg betydelig fra hverandre, og i noen områder, som Norden og andre områder, brukes regionale koeffisienter på lønn. Størrelsen på pensjonsutbetalingene avhenger av mange omstendigheter og kan variere i ulike bostedsregioner.
Dersom mottakeren oppfyller minimumsvilkårene i loven, ble alderspensjonen i 2019 etablert med følgende beløp:
- Sosial pensjonsytelse - fra 1. april 2019 5163,2 rubler(til 1. april 2019 - 4959,85 rubler);
- Forsikringspensjon - 6107,46 rubler(basert på data for 2019, se beregning nedenfor).
Det etableres sosiale pensjonsutbetalinger for mottakerne i fast form, mens aldersforsikring fordel: IPC multiplisert med kostnaden pluss en fast betaling.
Avhengig av pensjonistens bostedsregion, kan minimumsbeløpet for pensjonsutbetalingen avvike på grunn av de forskjellige levekostnadene i den russiske føderasjonens konstituerende enheter. Dette er på grunn av utnevnelsen av et av tiltakene for sosial støtte til pensjonister - et tillegg til pensjoner.
Minste størrelse i 2019
Årlige pensjonsutbetalinger. Loven gir en økning i pensjonsytelsene på nivå med faktisk inflasjon i året før. Nå har regjeringen sørget for indeksregulering av pensjoner i 2019 over inflasjonen i 2018 - med 7,05 %(ifølge beregninger var inflasjonen i 2018 4,3%):
- samtidig vil kostnaden for pensjonskoeffisienten øke til 87,24 rubler;
- og den faste betalingen er 5334,19 rubler.
Tatt i betraktning at fra 1. januar 2019 endres betingelsene for å tildele en forsikringspensjon (du må allerede ha 16,2 pensjonspoeng), vil minstepensjonen i aldersforsikring være:
16,2 x 87,24 + 5334,19 = 6747,48 rubler.
Når det gjelder sosiale pensjoner, rapporterer regjeringen i den russiske føderasjonen (spesielt prognosen fra departementet for økonomisk utvikling) at den vil bli indeksert med bare 2,0%, så i 2019 vil den sosiale alderspensjonsytelsen være 5163,2 rubler.
Hva skal man gjøre hvis pensjonen er mindre enn eksistensminimum?
Minste pensjonsbeløp tomgang Ved lov bør en pensjonist ikke være under livsoppholdsnivået fastsatt av staten for slike borgere, mens den totale inntekten ikke bare tar hensyn til selve pensjonen, men også ekstra månedlige utbetalinger, godtgjørelser og kompensasjon.
Dersom pensjonsmottakerens månedlige inntekt er under pensjonistens livsoppholdsnivå (PLS), fastsettes pensjonen.
Avhengig av nivået som pensjonistens underhold ikke når (i Russland eller i bostedsregionen), tildeles et sosialt tillegg til ham:
- føderal, betalt fra midler gitt i pensjonskassebudsjettet;
- regional(fra budsjettet til en konstituerende enhet i Den russiske føderasjonen).
Følgelig er det for utnevnelsen nødvendig å kontakte den territoriale grenen av pensjonsfondet eller det territorielle organet for sosial beskyttelse av befolkningen.
Levelønn for pensjonister i 2019
I 2017 ble størrelsen på PMP, som bestemmer retten til å motta et føderalt sosialt tillegg, redusert (i forhold til 2016). Den føderale loven om budsjettet til den russiske føderasjonen inkluderte minimumsoppholdsnivået for en pensjonist (i landet som helhet) for å bestemme det sosiale tillegget til pensjonen på føderalt nivå på 8 540 rubler. Dette arrangementet hadde som mål å redusere budsjettkostnadene for utbetaling av sosiale tillegg til pensjoner.
Imidlertid inkluderte budsjettet i 2019 økte levekostnader for en pensjonist - 8 726 rubler.
Her bør det tas hensyn til at det sosiale tillegget er satt til nivået til den regionale PMP, og i mange regioner skiller det seg på en eller annen måte fra den føderale verdien (kanskje enten opp eller ned). For eksempel, i Moskva i 2019, ble det opprettet en statsminister for å motta sosiale ytelser for pensjoner på 11 561 rubler, og i Khabarovsk-territoriet - 10 895 rubler.
Maksimal alderspensjon i Russland i 2019 (i rubler)
Maksimumsbeløpet for en alderspensjonsytelse er vanskelig å fastslå nøyaktig, siden det også avhenger av mange komponenter. For eksempel:
- fra bidragsgrunnlaget (i 2017 var det 876 000 rubler, i 2018 - 1 021 000 rubler);
- fra borgerens pensjonsalder;
- fra maksimalt mulig beløp per arbeidsår mv.
Som et insentiv for innbyggerne til å pensjonere seg senere, fastsetter staten deres pensjonsavsetning ved å øke den og avhengig av hvor mange måneder senere innbyggeren søkte om pensjonsutbetaling fra den datoen han fikk rett til den.
I samsvar med føderal lov datert 28. desember 2013 N 400-FZ "Om forsikringspensjon"(vedlegg 1) en slik koeffisient er gitt i beregningen fra 1 år opptil 10 år utsettelser og maksimum dens verdi er lik 2,32 .
Mengden av pensjonsinnhold avhenger i stor grad av antall individuelle pensjonspoeng opptjent av en person i løpet av hans arbeidsaktivitet og dannet ved å konvertere forsikringsavgiftene som er betalt for denne perioden, og deres pensjonsutbetaling fastsatt på tidspunktet for utnevnelsen. Imidlertid, i samsvar med vedlegg 4 til ovennevnte lov, deres maksimal verdi per kalenderår kan du ringe ikke mer enn 10. I 2018 er dette tallet 8,70 poeng.
Innbyggere kan søke om pensjon når som helst etter at retten til den oppstår.
En søknad om alderspensjon kan godtas av det territorielle organet til pensjonsfondet i Den russiske føderasjonen før borgeren når pensjonsalder, men ikke tidligere enn en måned før den når passende alder. Dagen for søknad om pensjon er dagen søknaden om pensjon mottas er dagen for søknad om pensjon (med mindre søknaden sendes inn en måned før passende alder).
Dagen for søknad om pensjon er dagen søknaden om pensjon mottas, er dagen for søknad om pensjon (bortsett fra tilfellet med innlevering av en søknad en måned før passende alder).
Ved søknad om pensjon:
- gjennom MFC - datoen for mottak av søknaden av MFC;
- en borger kan sende inn en søknad i form av et elektronisk dokument gjennom "" på den offisielle nettsiden til Pensjonsfondet i Russland -. Dersom søknad om pensjon fremmes i form av et elektronisk dokument, anses dagen for søknad om pensjon som innleveringsdatoen i form av et elektronisk dokument.
personlig (av en representant, gjennom en arbeidsgiver) søknadsdagen er dagen det territorielle organet til pensjonsfondet i Den russiske føderasjonen mottar søknaden;
per post - søknadsdagen for statlig alderspensjon anses å være datoen angitt på poststemplet på stedet der søknaden ble sendt;
Russere som har forlatt Russland for permanent opphold og ikke har et bosted og oppholdssted i Russland bekreftet ved registrering, sender en søknad direkte til Russlands pensjonsfond (Moskva, Shabolovka St., 4). Pensjonskassen kan godta søknad om alderstrygdpensjon, men tidligst en måned før den pensjonsalderen som gir rett til å tildele alderstrygdpensjon. En borger kan sende inn en søknad i form av et elektronisk dokument gjennom "Borgerens personlige konto" på den offisielle nettsiden til pensjonsfondet.
Hvilke dokumenter skal sendes inn
Ved søknad om alderstrygdpensjon gis følgende:
- attest for gjennomsnittlig månedslønn i 60 sammenhengende måneder før 1. januar 2002 under ansettelse (hvis nødvendig). Informasjon om gjennomsnittlig månedlig inntekt for 2000-2001, sendt inn av arbeidsgivere og tilgjengelig i informasjonssystemene til Pensjonsfondet i Russland, kan tas i betraktning;
et borgers identitetsdokument (for eksempel et pass fra en statsborger i den russiske føderasjonen, en oppholdstillatelse for en utenlandsk statsborger (statsløs person), etc.);
dokumenter som bekrefter arbeidsperioder, andre aktiviteter, andre (ikke-forsikrings)perioder. Dokumenter må være korrekt utført (inneholde nummer, utstedelsesdato, etternavn, fornavn, patronym (hvis noen) til borgeren som dokumentet er utstedt til, dag, måned og år for hans fødsel, arbeidssted, periode for arbeid, yrke (stilling), grunnlag for å utstede dem (ordre, personlige kontoer, etc.), signatur fra en offisiell (autorisert) person, sertifisert av organisasjonens segl). Dokumenter utstedt av arbeidsgiver ved oppsigelse fra arbeidet kan godtas som bekreftelse på trygdetiden selv om de ikke inneholder grunnlag for utstedelse.
andre dokumenter som er nødvendige for å bekrefte ytterligere omstendigheter.
Dersom ikke alle nødvendige dokumenter er vedlagt søknaden, vil du få en forklaring på behovet for å levere dem senest tre måneder senere. Samtidig utstedes (sendes) en melding som angir en liste over dokumenter som sendes inn samtidig med søknaden, dokumenterer innleveringsplikten som er tillagt søkeren innen den angitte fristen, dokumenter til disposisjon for andre organer som etterspørres av det territorielle organet til pensjonsfondet i Den russiske føderasjonen og som søkeren har rett til å sende inn på eget initiativ.
Når du sender en søknad i form av et elektronisk dokument ved å bruke en "personlig konto" på "Unified Portal of State and Municipal Services (Functions)" og Pensjonsfondet i Russlands nettsted, er identifikasjonsdokumenter, alder og statsborgerskap til innbyggeren. ikke obligatorisk.
Hvis en borger godtar å gi en pensjon basert på den individuelle (personlige) registreringsinformasjonen som er tilgjengelig for det territorielle organet til Pensjonsfondet i Den russiske føderasjonen, er det ikke nødvendig å sende inn ytterligere dokumenter.
Dokumentene, innleveringsplikten som er tillagt søkeren, er oppført i nr. 14n datert 19. januar 2016.
Utnevnelsesdatoer
En søknad om utnevnelse av en aldersforsikringspensjon av det territorielle organet til Pensjonsfondet i Russland vurderes innen 10 virkedager fra datoen for mottak av søknaden med alle nødvendige dokumenter eller fra datoen for innlevering av siste manglende dokument som er nødvendig for utnevnelsen, hvis et slikt dokument sendes inn senest tre måneder fra datoen for mottak av den tilsvarende avklaringen fra det territorielle organet til pensjonsfondet i Den russiske føderasjonen.
En alderstrygdpensjon tildeles fra søknadsdatoen om den, men ikke tidligere enn den dagen retten til den oppstår. Den tildeles tidligere enn søknadsdagen dersom søknaden ble gjort innen 30 dager fra datoen for oppsigelse fra arbeidet. Utnevnelsen hennes skjer dessuten fra dagen etter oppsigelsesdagen.
Betale
Pensjonen utbetales månedlig. Pensjonisten har rett til å velge, etter eget skjønn, organisasjonen som skal levere pensjonen, samt metoden for å motta den (hjemme, i kassen til leveringsorganisasjonen eller til sin egen bankkonto). I tillegg kan en betrodd person få pensjon for pensjonist. Utbetaling av pensjon ved fullmakt, hvis gyldighet overstiger ett år, foretas i hele fullmaktens gyldighetsperiode, forutsatt at pensjonisten årlig bekrefter registreringen på mottaksstedet for pensjonen.
Leveringsmetoder for pensjon:
1. via russisk post- du kan få pensjonen din hjemme eller selv på postkontoret på ditt bosted. I dette tilfellet får hver pensjonist en dato for mottak av pensjon i henhold til leveringsplanen, og pensjonen kan utbetales senere enn fastsatt dato innenfor leveringsperioden. Det er bedre å finne ut sluttdatoen for betalingsperioden på forhånd, siden hvert postkontor har sitt eget. Hvis pensjonen ikke mottas innen seks måneder, blir utbetalingen suspendert, og du må skrive en søknad til pensjonsfondet ditt for å gjenoppta utbetalingen;
2. gjennom en bank - du kan motta pensjon i kassen til en bankfilial eller søke om bankkort (fra 1. juli 2017 utstedes kun kort fra det nasjonale betalingssystemet "MIR" for pensjonsutbetalinger) og ta ut midler gjennom en minibank. Pensjonen for inneværende måned leveres til kontoen den dagen midlene mottas fra det territorielle organet til Russlands pensjonsfond. Du kan ta ut pengene dine fra bankkontoen din når som helst etter at de er satt inn. Kreditering til pensjonistkonto i kredittinstitusjon skjer uten provisjon.
VIKTIG! pensjonister som for tiden mottar pensjoner på kontoer åpnet hos kredittinstitusjoner på territoriet til Den russiske føderasjonen, og sørger for transaksjoner med betalingskort fra andre betalingssystemer, vil bli overført til det nasjonale betalingssystemet "MIR" når deres nåværende bankkort utløper;
3. gjennom en organisasjon som leverer pensjoner- du kan motta pensjon hjemme eller selvstendig i denne organisasjonen. En fullstendig liste over slike organisasjoner i din region (inkludert de som leverer pensjoner til hjemmet ditt) er til disposisjon for det territorielle organet til det russiske pensjonsfondet. Prosedyren for å betale pensjon gjennom en annen organisasjon som er engasjert i levering av pensjoner er den samme som gjennom et postkontor.
For å velge leveringsmåte eller endre den, må du varsle Pensjonskassen om dette på noen måte som passer deg:
- skriftlig, ved å sende inn en søknad til det territorielle organet til pensjonsfondet som tildelte deg en pensjon (søknadsskjema for valg av pensjonsleveringsmetode);
- i elektronisk form ved å sende inn en tilsvarende søknad via Pensjonskassens nettsider.
Fast innbetalingsbeløp til alderstrygdpensjonen
Per 1. januar 2019 er størrelsen på den faste innbetalingen til alderstrygdpensjonen 5334 rubler 19 kopek per måned.
|
Beløpet av en fast betaling til alderspensjonen, tatt i betraktning, øker til den |
|
|
Innbyggere som har fylt 80 år (uten forsørgere) Gruppe I funksjonshemmede (uten forsørgere) |
10668 rubler 38 kopek per måned |
|
Borgere hvis pårørende er funksjonshemmede familiemedlemmer (unntatt personer som har fylt 80 år eller er funksjonshemmede i gruppe 1) |
Med 1 avhengig - 7112 rubler 25 kopek per måned |
|
Innbyggere som har fylt 80 år eller er funksjonshemmede i gruppe I, som er avhengige av funksjonshemmede familiemedlemmer |
Med 1 avhengig - 12 446 rubler 44 kopek per måned |
|
Innbyggere som bor i nord og tilsvarende områder |
Den faste innbetalingen til alderspensjonen og økninger til denne økes med tilsvarende regional koeffisient |
|
Statsborgere uten forsørger som har jobbet i minst 15 kalenderår i det fjerne nord og har et forsikringsregister på minst 25 år for menn eller minst 20 år for kvinner (unntatt personer som har fylt 80 år eller er funksjonshemmede av gruppe 1) |
8001 rubler 29 kopek per måned (uavhengig av bosted) |
|
Statsborgere uten forsørger som har arbeidet i minst 15 kalenderår i det fjerne nord og har en forsikringsstatus på minst 25 år for menn og minst 20 år for kvinner, som har fylt 80 år eller er funksjonshemmede i gruppe I |
16 002 rubler 58 kopek per måned (uavhengig av bosted) |
|
Statsborgere som har jobbet i minst 15 kalenderår i det fjerne nord og har en forsikringsjournal på minst 25 år for menn eller minst 20 år for kvinner, som er avhengig av funksjonshemmede familiemedlemmer (unntatt personer som har fylt alderen på 80 eller er deaktivert 1 gruppe) |
Med 1 avhengig - 10 668 rubler 38 kopek per måned |
|
Borgere som har jobbet i minst 15 kalenderår i regionene i det fjerne nord og har forsikringserfaring for menn på minst 25 år, og for kvinner på minst 20 år, som har fylt 80 år eller er funksjonshemmede i gruppe Jeg, avhengig av funksjonshemmede familiemedlemmer |
Med 1 avhengig - 18 669 rubler 67 kopek per måned |
|
Statsborgere uten forsørger som har arbeidet i minst 20 kalenderår i områder som er likestilt med regionene i det fjerne nord, med en forsikringsrekord på minst 25 år for menn eller minst 20 år for kvinner (unntatt personer som har nådd alderen på 80 eller er funksjonshemmede i gruppe 1) |
6934 rubler 45 kopek per måned (uavhengig av bosted) |
|
Statsborgere uten forsørger som har arbeidet i minst 20 kalenderår i områder som er likestilt med regionene i det fjerne nord, har en forsikringsrekord på minst 25 år for menn eller minst 20 år for kvinner, har fylt 80 år eller er funksjonshemmede i gruppe I |
13868 rubler 90 kopek per måned (uavhengig av bosted) |
|
Statsborgere som har jobbet i minst 20 kalenderår i områder som er likestilt med regionene i det fjerne nord, med en forsikringsrekord på minst 25 år for menn eller minst 20 år for kvinner, som er avhengig av funksjonshemmede familiemedlemmer (bortsett fra personer som har fylt 80 år) alder eller funksjonshemmede gruppe 1) |
Med 1 avhengig - 9245 rubler 93 kopek per måned |
|
Innbyggere som har arbeidet i minst 20 kalenderår i områder som er likestilt med regionene i det fjerne nord, har en forsikringsrekord på minst 25 år for menn eller minst 20 år for kvinner, har fylt 80 år eller er funksjonshemmede av gruppe I, avhengig av funksjonshemmede familiemedlemmer |
Med 1 avhengig - 16 180 rubler 38 kopek per måned |
For å tildele statspensjon for lang tjenestetid, må tjenestetiden i statstjenesten være minst 20 år. Kravene til tjenestetid øker gradvis: i 2017 var det 15 år 6 måneder og over 9 år, gradvis, 6 måneder av gangen, økende til 20 år innen 2026.
Det er verdt å merke seg her at noen borgere kan pensjonere seg tidligere. Økningen vil være det samme antall år, basert på kjønn, mens alderen der en tidlig alderspensjon kan tilordnes tilsvarende kategori borgere, økes. I forhold til personer hvis rett til førtidspensjon utøves uavhengig av alder (for eksempel lærere), fastsettes pensjonsalderen basert på datoen i det tilsvarende kalenderåret som borgeren oppnådde nødvendig tjenestetid i de aktuelle typene. arbeid og verdien av den individuelle pensjonskoeffisienten for å fastsette retten til alderstrygdpensjon.
Forbundsstatstjenestemenn, hvis de har minst 25 års erfaring i statstjenesten og blir avskjediget fra den føderale statens siviltjeneste før de oppnår rett til alderspensjon (uføreforsikring), har rett til lang tjenestepensjon dersom de umiddelbart før oppsigelsen hadde stillinger i den føderale statstjenesten i minst 7 år.
Langtidspensjonen etableres i tillegg til aldersforsikringspensjonen (uførhet) tildelt i samsvar med føderal lov nr. 400-FZ av 28. desember 2013 "On Insurance Pensions", og utbetales samtidig med den.
Det skal bemerkes at økningen i den nødvendige tjenestetiden for føderale tjenestemenn ved fastsettelse av retten til langtidspensjon og beregning av beløpet ikke gjelder for følgende personer:
- for føderale embetsmenn som har oppnådd rett til pensjon for lengden på tjeneste i samsvar med paragraf 1 og 1.1 i artikkel 7 i føderal lov av 15. desember 2001 nr. 166-FZ og avskjediget (frigjort fra stillingen de erstattet) fra den føderale siviltjenesten før 1. januar 2017 i året;
- for personer som innehar stillinger i den føderale statens siviltjeneste 1. januar 2017 og som på den datoen hadde minst 20 års erfaring i den føderale statens siviltjeneste med det formål å gi pensjon for lengden på tjenesten;
- for personer som innehar stillinger i den føderale statstjenesten fra 1. januar 2017, som på den datoen har minst 15 års spesifisert erfaring og som før 1. januar 2017 har skaffet seg rett til en aldersforsikring (uførhetsforsikring) pensjon i samsvar med føderal lov av 28. desember 2013 nr. 400-FZ "Om forsikringspensjoner".
| Alderen der retten til å motta pensjon er oppnådd i samsvar med del 1.1 i art. 8 i føderal lov nr. 400-FZ (menn) | Alderen der retten til å motta pensjon er oppnådd i samsvar med del 1.1 i art. 8 i føderal lov nr. 400-FZ (kvinner) | År for erverv av retten til å tildele en aldersforsikringspensjon i samsvar med føderal lov nr. 400-FZ | |
| 60,5 | i 2017 - de som er født i første halvdel. 1957 | 55,5 | i 2017 - de som er født i første halvdel. 1962 |
| i 2018 - de som er født i 2. halvår. 1957 | i 2018 - de som er født i 2. halvår. 1962 | ||
| 61 | i 2019 | 56 | i 2019 |
| 61,5 | i 2020 - de som er født i første halvdel. 1959 | 56,5 | i 2020 - de som er født i første halvdel. 1964 |
| i 2021 - de som er født i 2. halvår. 1959 | i 2021 - de som er født i 2. halvår. 1964 | ||
| 62 | i 2022 | 57 | i 2022 |
| 62,5 | i 2023 - de som er født i første halvdel. 1961 | 57,5 | i 2023 - de som er født i første halvdel. 1966 |
| i 2024 - de som er født i 2. halvår. 1961 | i 2024 - de som er født i 2. halvår. 1966 | ||
| 63 | i 2025 | 58 | i 2025 |
| 63,5 | i 2026 - de som er født i første halvdel. 1963 | 58,5 | i 2026 - de som er født i første halvdel. 1968 |
| i 2027 - de som er født i 2. halvår. 1963 | i 2027 - de som er født i 2. halvår. 1968 | ||
| 64 | i 2028 | 59 | i 2028 |
| 64,5 | i 2029 - de som er født i første halvdel. 1965 | 59,5 | i 2029 - de som er født i første halvdel. 1970 |
| i 2030 - de som er født i 2. halvår. 1965 | i 2030 - de som er født i 2. halvår. 1970 | ||
| 65 | I 2031 | 60 | I 2031 |
| 60,5 | i 2032 - de som er født i 1. halvår. 1972 | ||
| i 2033 - de som er født i 2. halvår. 1972 | |||
| 61 | i 2034 | ||
| 61,5 | i 2035 - de som er født i 1. halvår. 1974 | ||
| i 2036 - de som er født i 2. halvår. 1974 | |||
| 62 | i 2037 | ||
| 62,5 | i 2038 - de som er født i 1. halvår. 1976 | ||
| i 2039 - de som er født i 2. halvår. 1976 | |||
| 63 | i 2040 |
